最后怎么办的解决了吗。拿到offer后拖了很久放鸽子的、签了协议之后又违约的，没签协议前违约都有可能会进入公司的求职者黑名单，而一旦在这个黑名单之内，轻则可能半年、一年都没有机会再应聘这家公司的任岗位。

没有法律效力。属于违为，无效合同。如果强迫离职，可以请裁。或者向起诉，大学纸质版协议维护合法权。一般来说，签了协议就意味着用人单位在此前的面试等过中已完成筛选和考察，同意和业生建立关系，所以后面不应在入职前，再进行淘汰制的考核。

可能影响就业。一般来说，一位业生如果违约，找熟人怎么签协议必与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的.协议重新签订，将可能影响业派遣。 丁? 2015届高校业生们眼下正在经历紧张的招聘，但一些学生在签订协议时过于草率，大学协议需要哪些东西一旦遇到更好的单位，就选择毁约。对此，重庆市人力社保局提醒。导读:协议签了。想换工作该怎么做？合同没说有违约金，3年就业率还没停招60%。□(黑龙江大学)指导老师:张近日。

签订了的协议公司要裁员怎么办

对于考研上岸的同学来说，是没有这些烦恼的。 4.“协议”对应届业生身份有影响吗？对其他方面呢？ 协议签或者不签都是不会影响应届业生的身份的。虽然协议不会影响到应届生身份，但是并不意味着协议可以随意签订。竟这也是一份协议，具备法律效应。对于用人单位来说，怎样填写公积金协议也是需要付出一定成本的。

公司签了协议还可以淘汰员工吗

一般来说，签了协议就意味着用人单位在此前的面试等过中已完成筛选和考察，西师大学协议补办同意和业生建立关系，所以后面不应在入职前，再进行淘汰制的考核。签了协议后辞退我的话，如果单位是非法辞退，员工可以去找投诉，或者去请裁，大学生业后往往和学校和单位之间签订一份协议书。这份协议书也具备法律效力。

应届生签了被辞退

所以说签约需三思，留学生回国签协议的问题协议违约学校证明怎么写协议签完当天能毁约会给双方都带来损失，要尽量避免毁约。 05 协议相关问题 问题1:签后，入职前还能再进行淘汰制考核吗？ 一般而言。您好，我是应届生，和公司签订了协议，但是公司隐瞒试用期会在五个人里淘汰两个人，如果不想被淘汰也可以选择去该公司旗下的子公司。

单位不愿意签协议

大学生到用人单位上班报道，怎样开通协议缴款用人单位正式接收后协议的效力自行止，违约效力也自行止。此时，大学生与用人单位的关系应该由合同法进行调整。协议一定要签吗？ 1、到底啥是「协议」 说白了，就一纸证明，保证在你业以后可以去这家公司上班，业不会失业。